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www.809.bet总部召开岗位价值测评会
发布日期:2017-11-06   来源:www.809.bet
 
      为合理评估总部职能部门各岗位相对价值,11月3日-4日,www.809.bet总部于三磨所二楼多功能厅开展总部职能部门岗位价值评估工作,公司20位评委参加了此次岗位价值评测会。测评会安排有6位数据记录人员,4位数据处理人员,合计评估www.809.bet总部10个职能部门,56个岗位。
 

 
      评测活动正式启动前,评测组工作人员全面认真的讲解了本次评测的目的、意义、原则、评测工具的选择、评测基本方法及对评委的要求,并采用试测评的方法,对评估要素标准进行了详致的解释和说明。本次评测活动在以“战略导向原则”、“以岗位为核心的原则”、“适用性和系统性的原则”等5项基本原则的前提下,采用因素计分法,对履职条件、沟通与交流、职责特性等6个要素及16个因素进行评估。

 

 
      本次岗位价值测评会结合组织机构调整及岗位人员变化的客观实际,通过岗位价值评估,优化薪酬分配制度,在此基础上健全以EVA为牵引,以战略为导向的绩效管理体系,激励引导总部全体员工为实现公司战略目标和个人价值努力工作,促进公司的战略发展。
 
 
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